Seuraavien kirjoitusten ja testattujen työkalujen avulla voit kehittää työpaikkasi perehdytystä.

Selkeä kieli (pdf)

Selkeä ohjaus (pdf)

Saavutettavaa ja ymmärrettävää perehdytysmateriaalia (pdf)

Artikkeli: Miten tehdä perehdytyksestä ymmärrettävää? – Tekoäly työnantajan apuna (jamk.fi)

Kuntien yritys- ja työllisyyspalvelujen asiantuntijoilta saat myös apua perehdytykseen. Eri alueilla on myös projekteja, joilta voi saada tukea perehdytykseen. Tiedustele palveluja omasta kunnastasi tai työllisyysalueiden palvelunumeroista:

Jyväskylä-Muurame työllisyysalue: p. 014 569 1332
Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue: p. 040 484 1020 
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue: p. 020 638 2023

Esimerkiksi Jyväskylässä työnantajien on mahdollista hyödyntää perehdytyksessä International House Jyväskylän palveluja, joita ovat

• vuorovaikutuksen tuki perehdyttämisessä (selkosuomi, englanti, venäjä) maksimissaan 10 h/työntekijä
• kulttuurienvälisen vuorovaikutuksen valmennukset (1-2h) esihenkilöille tai koko työyhteisölle. (Selkeän viestinnän ABC tai Yhteistä ymmärrystä rakentamassa – miten teillä perehdytetään?)

Yhteistä ymmärrystä rakentamassa – perehdytysopas vieraskielisten työntekijöiden työyhteisöille avaa vieraskielisen työntekijän perehdyttämistä, molemminpuolisen ymmärtämisen edistämistä ja kulttuurin vaikutusten huomioimista työpaikalla.

Töissä Suomessa –opasta voi hyödyntää kun halutaan avata uudelle työntekijälle esim. suomalaista työkulttuuria, esihenkilön ja työntekijän rooleja tai työterveyden käytäntöjä. Opas on saatavilla 13 eri kielellä.

Seuraavien kirjoitusten ja testattujen työkalujen avulla voit kehittää työpaikkasi pitovoimaa ja suunnitella kansainvälisen työntekijän osaamisen kehittämistä.

Kielen oppimisen prosessi (pdf)

Minä vieraan kielen käyttäjänä (pdf)

Suhtautuminen suomen kielen oppimiseen (pdf)

Yhteenkuuluvuutta ja pitovoimaa (pdf)

Artikkeli:  Kielitietoisuudella yhteenkuuluvuutta ja kilpailuetua (jamk.fi)  

Tiedustele palveluja omasta kunnastasi tai työllisyysalueiden palvelunumeroista:

Jyväskylä-Muurame työllisyysalue: p. 014 569 1332
Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue: p. 040 484 1020 
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue: p. 020 638 2023

Maakunnan oppilaitoksista ja kunnista kannattaa tiedustella apua kansainvälisen työntekijän osaamisen kehittämiseen. Palvelut vaihtelevat työllisyysalueittain ja kunnittain. Esimerkiksi Jyväskylässä työnantajien on mahdollista hyödyntää International House Jyväskylän jalkautuvaa suomenkielen valmennusta (max 20h/työntekijä).

Kielibuustin sivuilta löytyy neuvoja ja malleja työyhteisön toimivaan monikielisyyteen ja mm. kielenoppimiseen työpaikalla.

Kansainvälisten osaajien pitovoima luo elinvoimaa –webinaarisarjan tallenteista saa ajatuksia keinosta lisätä pitovoimaa ja tutustuu eri toimijoihin.