Nuorten rekrytointituki
Työnantajana voit saada tukea nuoren rekrytointiin jopa 12 500 euroa, kun palkkaat 18–29-vuotiaan nuoren.
Nuorten rekrytointituki on Suomessa toimiville yrityksille, yhdistyksille ja säätiöille. Sen tarkoitus on helpottaa nuoren palkkaamista ja nuorten työllistymistä. Tukea voi saada myös osa-aikatyöhön ja oppisopimuksiin.
Työnantajana voit saada tukea jopa 1 500 € kuukaudessa. Lisäksi voit saada 3 500 euron bonuksen, jos nuori on töissä vuoden ajan tai työllistyy vakinaisesti yli vuodeksi, ja työnantaja täyttää Jyväskylän kaupungin rekrytointituen myöntämisen periaatteet.
Nuorten rekrytointituki on haettava aina ennen työsuhteen alkua ja sen myöntäminen on harkinnanvaraista.
Tutustu tuen ehtoihin ja hakuohjeisiin alla.
Tarvitsetko lisätietoa vaihtoehdoista tai apua tuen hakemiseen? Työnantajapalveluiden numero 014 569 1332 auttaa arkisin klo 9–16.15.
Tukea maksetaan määrärahojen puitteissa. Tuki maksetaan De minimis –tukena. Tuki rahoitetaan valtion kaupungille myöntämästä avustuksesta (ns. nuorten työllistämisseteli).
Työnantaja: näin haet nuorten rekrytointitukea
-
- Tutustu tällä sivulla rekrytointituen myöntämisen edellytyksiin ja määrään.
- Jos työntekijää ei ole valmiina, tuemme löytämään sopivan osaajan. Soita työnantajien neuvontanumeroon 014 569 1332 tai jätä yhteydenottopyyntö sivun lopussa olevalla lomakkeella.
- Hae Nuorten rekrytointitukea ennen työsuhteen solmimista sähköisellä lomakkeella eAsiointi-portaalissa. Jos me tarvitsemme lisätietoja, soitamme. Lisätietoja avustusjärjestelmään kirjautumisesta löydät Jyväskylän kaupungin verkkosivuilta.
- Saat sopimuksen rekrytointituesta sähköpostitse. Sopimuksen yhteydessä lähetämme ohjeen, miten rekrytointituki maksetaan. Sähköposti tulee suojattuna viestinä.
- Laadi työsopimus valitsemasi nuoren kanssa. Jos haet lisäksi bonusta, hae se jo kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta eAsioinnissa ”Jyväskylän kaupungin rekrytointituki”
- Tutustu tällä sivulla rekrytointituen myöntämisen edellytyksiin ja määrään.
Milloin voin saada tukea? Tuen myöntämisen edellytykset
- Henkilö on iältään 18–29-vuotias, kun työvoimaviranomainen ja yritys tekevät sopimuksen tukijaksosta.
- Hänen kotikuntansa on Jyväskylä tai Muurame.
- Henkilö on tuen myöntöhetkellä työtön työnhakija.
Palkattava työnhakija voi varmistaa omavalmentajaltaan tai työnhakijoiden yleisestä neuvontanumerosta (014 569 0134), täyttääkö hän nuorten rekrytointituen ehdot.
-
Työnantaja on yritys, yhdistys tai säätiö, joka toimii Suomessa. Työnantajan henkilöstömäärällä ei ole väliä.
-
Työsuhteen kesto on vähintään kolme (3) kuukautta. Kyseessä voi olla myös osa-aikainen tai vaihtelevan työajan sopimus tai oppisopimuskoulutus.
-
Palkan pitää olla kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukainen. Jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, on maksettava tavanomaista ja kohtuullista palkkaa.
Rekrytointitukipäätösten vuosittainen määrä työnantajalle on harkinnanvarainen riippuen toimialan tarpeista ja työvoiman saatavuudesta.
Tukea myönnetään pisimmillään 30.6.2027 saakka. Tuetun jakson tulee alkaa viimeistään 1.4.2027.
-
Nuorten rekrytointitukea täytyy hakea ja tuen myöntämisestä pitää sopia tuesta päättävän viranomaisen eli työvoimaviranomaisen kanssa ennen työsuhteen solmimista.
-
Tukea voi saada 50 % kuukausittaisista palkkakustannuksista, enintään 1500 euroa kuukaudessa.
-
Tukea voi saada 3–6 kuukauden ajalta.
-
Tuki maksetaan jälkikäteen, kun toimitat palkanmaksutositteen eAsioinnissa.
Tuen lisäksi voit saada 3 500 € bonuksen.
-
Bonus tulee hakea kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta. Bonus haetaan eAsioinnissa.
-
Jotta bonusta saa, tulee täyttää Jyväskylän kaupungin rekrytointituen myöntämisen edellytykset.
-
Bonus maksetaan työnantajalle, kun nuoren työsuhde on kestänyt vuoden ajan. Bonuksen maksatus haetaan toimittamalla palkanmaksutosite eAsioinnissa.
-
Tukea ei myönnetä ns. nollatuntisopimuksiin tai töihin tarvittaessa kutsuttuna -sopimuksiin.
-
Tukea ei myönnetä, jos työnantaja on olennaisesti laiminlyönyt velvollisuuksiaan suorittaa veroja tai lakisääteisiä maksuja.
-
Tukea ei myönnetä, jos työnantaja on irtisanonut työntekijöitä tuotannollisista tai taloudellisista syistä niin, että työntekijän irtisanomisaika on päättynyt tuen hakemista edeltäneen 12 kuukauden aikana ja työntekijöiden määrä on vähentynyt tämän seurauksena.
-
Tukea ei myönnetä, mikäli saman työnhakijan työllistämiseksi työnantajalle on myönnetty palkkatukea tai kuntalisää ja tuen päättymisestä on kulunut alle kolme vuotta.
Nuorten rekrytointitukea myönnetään valtion asetuksen mukaisin kriteerein (finlex.fi).
Ota meihin yhteyttä!
Yritys- ja työnantajapalvelut tavoitat numerosta 014 569 1332 arkisin klo 9-16.15. Voit myös jättää yhteystietosi, niin otamme sinuun pian yhteyttä.
Sähköpostitse meidät tavoittaa osoitteesta: yrityspalvelut@jyvaskyla.fi
Yrityspalveluiden postiosoite:
Jyväskylän kaupunki
Yrityspalvelut
Hannikaisenkatu 11-13
40100 Jyväskylä