Siirry suoraan sisältöön
JYV badge
Oikeat osaajat. Oikeat mahdollisuudet. Yhdessä.
Yhdessä kohti osaamista, työtä ja kilpailukykyä.

Työelämäverkko

Työelämäverkko kokoaa yhteen yritykset, oppilaitokset ja työllisyyspalvelut rakentamaan uusia ratkaisuja osaajapulaan ja työllistymisen haasteisiin. Verkostossa kehitetään toimintamalleja, joiden avulla yritykset löytävät tarvitsemiaan osaajia ja työnhakijat löytävät nopeammin reitin työelämään.

 

Työelämäverkko-hankkeen logot

Kilpailukyky rakentuu osaamisesta

Yritykset tarvitsevat tulevaisuuden osaajia. Työnhakijat tarvitsevat väyliä työelämään.  Työelämäverkko rakentaa uusia ratkaisuja, joiden avulla yritysten osaajatarpeet, koulutusratkaisut ja työnhakijoiden osaaminen kohtaavat aiempaa tehokkaammin.

Tavoitteena on luoda pysyvä toimintamalli, joka tukee sekä yritysten kasvua ja kilpailukykyä että alueen työllisyyttä pitkälle tulevaisuuteen.

Vaikuta tulevaisuuden osaajien saatavuuteen

Työelämäverkossa yrityksesi voi

 Vaikuttaa alueen tulevaisuuden koulutus- ja osaajaratkaisuihin

  Rakentaa osaaja- ja rekrytointiratkaisuja yhdessä verkoston kanssa

  Tunnistaa ja ennakoida tulevia osaamistarpeitaan aiempaa systemaattisemmin 

 Löytää uusia osaajia ja osaamisen kehittämisen ratkaisuja 

 Hyödyntää alueen koulutus- ja työllisyyspalveluita tehokkaammin

 Luoda uusia kumppanuuksia ja yhteistyömahdollisuuksia

Työelämäverkossa yritykset ovat tärkeässä roolissa rakentamassa uusia ratkaisuja tulevaisuuden osaajatarpeisiin.
 

Yhdessä vahvistamme alueen vetovoimaa ja kilpailukykyä.

Ratkaisuja osaajien löytämiseen

Osaaja- ja rekrytointitarpeiden kartoitus

Osaaja- ja rekrytointitarpeiden kartoitus

Selvitämme yritysten nykyiset ja tulevat osaamistarpeet sekä tunnistamme rekrytoinnin pullonkauloja.

Koulutus- ja osaamisratkaisut yritysten tarpeisiin

 Koulutus- ja osaamisratkaisut yritysten tarpeisiin 

 Rakennamme yhdessä oppilaitosten kanssa ratkaisuja tilanteisiin, joissa tarvittavaa osaamista ei löydy valmiina työmarkkinoilta. 

Yritysverkostot ja yhteiskehittäminen

Yritysverkostot ja yhteiskehittäminen

 Yritykset osallistuvat uusien osaamis-, koulutus- ja rekrytointiratkaisujen kehittämiseen yhdessä muiden yritysten kanssa. 

 

Tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointi

Tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointi

 Yritysten näkemykset auttavat rakentamaan alueellista tilannekuvaa ja ennakoimaan tulevaisuuden osaajatarpeita. 

Kolme askelta kohti parempaa kohtaantoa

Yksi

Yritysten tarpeiden tunnistaminen

Kartoitamme yritysten osaamis- ja rekrytointitarpeita.

Kaksi

Työnhakijan osaamisen tunnistaminen

Hyödynnämme tekoälyavusteista osaamiskartoitusta työnhakijoiden osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen.

Kolme

Osaamisen ja tarpeiden yhdistäminen

Yhdistämme yritysten tarpeet, työnhakijoiden osaamisen ja oppilaitosten ratkaisut uusiksi osaamis- ja rekrytointiratkaisuiksi. 

Rakennetaan yhdessä tulevaisuuden osaamista

Työelämäverkko tuo saman pöydän ääreen yritykset, oppilaitokset, työllisyyspalvelut, kehittämiskumppanit ja työnhakijat. Yhdessä rakennamme toimintamallia, joka auttaa vastaamaan alueen muuttuviin osaamistarpeisiin.

Yrityksille

  • parempi osaavan työvoiman saatavuus
  • tehokkaammat rekrytointiratkaisut
  • näkyvyys osaajien keskuudessa
  • mahdollisuus vaikuttaa alueen työllisyys- ja koulutuspalvelujen kehittämiseen
  • uusia ratkaisupalvelumalleja ja yhteistyömahdollisuuksia 

Työnhakijoille

  • osaamisen kokonaisvaltainen kartoittaminen ja tunnistaminen tekoälyavusteisesti
  • yritysten tarpeisiin räätälöity osaamisen täydentäminen
  • sujuvat ja ketterät koulutuspolut
  • nopeampi työllistyminen

Alueelle

  • osaava työvoima kohtaa yritysten tarpeet entistä paremmin
  • pysyvä ja ketterä yhteistyörakenne yritysten, oppilaitosten ja työllisyysalueen välille 
  • uudistunut toimintamalli työvoiman saatavuuden ja työllisyyden tukemiseksi
  • vahvempi alueellinen kilpailukyky

Näin osallistut

Osallistu ratkaisukeskusteluun

KaksiKäymme yhdessä läpi yrityksesi nykyiset ja tulevat osaajatarpeet sekä mahdolliset koulutus- ja rekrytointiratkaisut. 

Kehitä ratkaisuja yhdessä

Gradient Icon Map Navigation App Logo (4)Voit osallistua yritysryppäisiin ja työpajoihin, joissa yritykset, oppilaitokset ja työllisyyspalvelut rakentavat yhteisiä ratkaisuja osaajatarpeisiin. 

Hyödynnä syntyviä ratkaisuja

NeljäYrityksesi voi hyödyntää räätälöitäviä osaamispolkuja, koulutusratkaisuja ja muita osaavan työvoiman saatavuutta tukevia toimintamalleja.

Ajankohtaista

Yritysten osaaja- ja rekrytointitarpeiden kartoitukset alkavat

Yritysten osaaja- ja rekrytointitarpeiden kartoitukset ovat käynnistyneet

Kartoitamme yritysten nykyisiä ja tulevia osaaja- ja rekrytointitarpeita. Tavoitteena on rakentaa yritysten tarpeisiin perustuvia koulutus-, osaamis- ja rekrytointiratkaisuja yhteistyössä yritysten, oppilaitosten ja työllisyyspalveluiden kanssa. Kartoitusten tuloksia hyödynnetään myös yrityskehittämisryhmien muodostamisessa ja uusien toimintamallien kehittämisessä. 
Tekoälyavusteisen osaamiskartoituksen pilotointiointi

Tekoälyavusteisen osaamiskartoituksen pilotointi valmistelussa

Syksyn 2026 aikana käynnistyy tekoälyavusteisen osaamiskartoituksen pilotointi. Kartoituksen tavoitteena on auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan osaamistaan entistä paremmin sekä tunnistaa mahdollisia osaamisen täydentämisen tarpeita. Tietoa hyödynnetään yksilöllisten osaamispolkujen rakentamisessa sekä työnhakijoiden osaamisen ja yritysten osaajatarpeiden yhteensovittamisessa. 

Etsitkö osaajia tai haluatko vaikuttaa tulevaisuuden osaajatarjontaan?

Rakennetaan yhdessä onnistumisen polkuja

Ota meihin yhteyttä

Kysy lisää verkoston toiminnasta ja liity mukaan viereisen lomakkeen kautta!

Voit olla myös suoraan yhteydessä tiimiimme.

DSC02796

Emma Saaranen

hankepäällikkö (Jyväskylän kaupunki)
emma.saaranen@jyvaskyla.fi
p. 040 661 8636


Miia Nejlik

kumppanuuskoordinaattori (Jyväskylän kaupunki)
miia.nejlik@jyvaskyla.fi
p. 040 718 5386

Anni Taponen

yrityspalvelupäällikkö (Jyväskylän yliopisto)
anni.taponen@jyu.fi
p. 050 440 9652

Muru Linjala

koulutuspäällikkö (Jyväskylän yliopisto)
muru.linjala@jyu.fi
p. 040 746 3223

Anssi Saari

projektipäällikkö (Koulutuskuntayhtymä Gradia)
anssi.saari@gradia.fi
p. 040 341 4540

Työelämäverkko-hanke 1.8.2026–31.7.2028

Työelämäverkko-hanke vastaa Jyväskylä–Muurame-työllisyysalueen kohtaantohaasteeseen, kun työnhakijoiden osaaminen ja työnantajien osaajatarpeet eivät kohtaa riittävän tehokkaasti. Hankkeessa rakennetaan uusia tapoja yhdistää työnhakijat, oppilaitokset ja työnantajat yhteiseen verkostoon, joka tukee työllistymistä ja osaavan työvoiman saatavuutta.

Päätoteuttajana toimii Jyväskylän kaupunki. Osatoteuttajina ovat Koulutuskuntayhtymä Gradia ja Jyväskylän yliopisto. Hankkeessa tehdään tiivistä yhteistyötä myös Muuramen kunnan, Jyväskylän ammattikorkeakoulun, yritysten ja muiden alueen toimijoiden kanssa.

Työelämäverkko-ryhmähankkeen toiminta-aika on 1.8.2026–31.7.2028. Hankkeen rahoittavana viranomaisena toimii Keski-Suomen elinvoimakeskus. Lue lisää hankkeesta ja sen tavoitteista täältä.

Yhdessä kohti osaamista, työtä ja kilpailukykyä.

Työelämäverkko-hankkeen logot-uusi