Innovaatio-ekosysteemit ja arvoverkostot

Jatkuvan muutoksen maailmassa yritysten menestys ja kilpailukyky edellyttävät ennakointia sekä resilienssi- ja innovaatiokyvykkyyttä. Ennen kaikkea tarvitsemme uudenlaisia tapoja vastata globaaleihin haasteisiin. Jyväskylän elinkeinopalveluiden ekosysteemi- ja arvoverkostotyön tavoitteena on koota yhteen alueen yrityksiä, organisaatioita sekä oppi- ja tutkimuslaitoksia, jotka yhdessä synnyttävät uutta osaamista, innovaatioita ja liiketoimintaa sekä lisäävät koko Suomen kansainvälistä kilpailukykyä.

business-jkl-etelaportti-arvoverkostot_pysty

Yhdessä tehtävä ekosysteemityö johtaa esimerkiksi tutkimus- ja yrityskentän yhteistyöhön, rohkeisiin kokeiluihin, tiedon ja osaamisen vahvistamiseen, uuteen liiketoimintaan ja rahoitusmahdollisuuksiin, uusiin työpaikkoihin ja globaalisti avautuviin oviin.

Jyväskylän elinkeinopalvelut orkestroi innovaatioekosysteemityötä liikunnan, terveyden edistämisen ja hyvinvoinnin sekä uudistuvan teollisuuden kärkialoilla. Ekosysteemien tehtävänä on yhdistää oikeat tahot ja tekijät, avata uusia mahdollisuuksia ja markkinoita sekä hankkia rahoitusta ekosysteemeistä nousevien ideoiden edistämiseen ja toteuttamiseen.

Ekosysteemityössä yhdistyvät tutkittu tieto ja osaaminen, käytännön ratkaisut ja verkostot paikallistasolta globaaleihin yhteyksiin. Tärkeimpänä innovaatioekosysteemityön tavoitteena on tukea yritysten uudistumista ja kasvua tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan avulla.

Yhdessä olemme enemmän. Ekosysteemit ovat aina useamman toimijan verkostoja, joita vahvistamalla ja rakentamalla tiiviisti yhdessä alueen toimijoiden kanssa voimme luoda kasvun mahdollisuuksia alueen ja koko Suomen elinkeinoelämälle.

Seuraaviin kuviin on tiivistetty Jyväskylän innovaatioekosysteemien vaikuttavuusraportti vuosilta 2023–2024.

Jyväskylän kaupungin ja Työ- ja elinkeinoministeriön solmima innovaatioekosysteemisopimus vuosille 2021-2027 on puolivälin etapilla. Ekosysteemityön ytimessä ja tärkeimpänä kohderyhmänä ovat kasvuhaluiset ja kansainvälistymään pyrkivät pk-yritykset. Olemme pystyneet tarjoamaan korvaamatonta lisäarvoa ekosysteemityöhön osallistuneille yrityksille etenkin uusille markkinoille pääsyyn sekä TKI-yhteystyön vauhdittamiseen korkeakoulujen kanssa.

Ekosysteemityön KPI:t: Ekosysteemien elinvoima kasvaa ja kehittyy, projektiportfolio kasvaa, ekosysteemien vetovoima kasvaa, kansainvälinen toiminta lisääntyy & ekosysteemitoimialat ja -yritykset kehittyvät.

Ekosysteemityön aikajana: Vuosi 2021: Ekosysteemisopimus TEMin kanssa, kumppanisopimukset, rahoitus ja rekrytoinnit. Vuosi 2022: Projektien käynnistys, tiedolla johtamisen kehittäminen. Vuosi 2023: Rahoitusmahdollisuuksien kartoittaminen, arvoverkostojen ja kasvuohjelmien luominen. Vuosi 2024: Toimialakärkien terävöittäminen, uusien projektien pohjustus vuosille 2025-2027, vaikuttavuuden seuranta.

Jyväskylä on erittäin hyvässä asemassa innovaatioekosysteemityön etenemisen suhteen. Kaupunki on sitoutunut valtakunnalliseen tavoitteeseen TKI-toiminnan kasvattamiseksi. Tulevina vuosina on tärkeää tehdä töitä etenkin sen eteen, että TKI-rahoitus ohjautuu tehokkaasti yritysten eduksi. - Nykyinen hallitus on päättänyt yli miljardin euron lisäyksestä tutkimus- ja kehittämistoiminnan rahoitukseen vuoteen 2027 mennessä. Jyväskylä etenee kohti TKI-tiekartan tavoitetta: TKI-investointien nostaminen neljään prosenttiin BKT:stä vaatii Keski-Suomessa 150-200 miljoonan euron lisäpanostuksia vuosittain.

Liikunta, terveyden edistäminen ja hyvinvointi on yksi ekosysteemityön kärjistä. Olemme sparranneet vahvuuksiamme kansallisesti ja kokeilleet siipiämme kansainvälisillä areenoilla. Mukana ohjelmissa ja tapahtumissa on ollut 335 yritystä. Yhteensä tapahtumia on LTH-ekosysteemissä järjestetty vuosina 2023-2024 34 kappaletta.

Jyväskylän uudistuvan teollisuuden mahdollisuudet varsinkin kestävän valmistuksen saralla ovat huomattavat ja niiden eteen teemme töitä. Ohjelmissa, tapahtumissa ja yhteiskehittämisessä on ollut vuosina 2023-2024 mukana 294 yritystä tai organisaatiota. Yhteensä erilaisia tapahtumia tai ohjelmia on UT-ekosysteemissä ollut 21. Lisäksi olemme olleet neuvottelemassa kolmea sijoittumis-casea Jyväskylään.

ICT- ja kyberturvallisuussektori on yksi Jyväskylän kansallisesti ja kansainvälisesti tunnetuista, kasvavista toimialoista. ICT ja kyberturvallisuus linkittyvät monin tavoin alueemme muihin kärkialoihin. Vuosina 2023-2034 ICT-ohjelmissa, yhteiskehittämisessä ja tapahtumissa on ollut mukana 85 yritystä tai organisaatiota. ICT-ekosysteemissä on järjestetty tänä aikana neljä tapahtumaa. Lisäksi olemme olleet neuvottelemassa kolmea yritysten sijoittumis-casea Jyväskylään.

Ekosysteemityön projektiportfolio. 6,27 M EUR kestävän kaupunkikehittämisen EAKR-rahoitteiset hankkeet, joilla on ekosysteemiliitännäisyys.

Ekosysteemityön vetovoima. Mielikuva Jyväskylästä toimintaympäristönä? Kysytty Jyväskylän ulkopuolisilta yrityksiltä, joita mukana ohjelmissa. 20 yrityksellä mielikuva muuttui positiivisemmaksi, 14:sta säilyi positiivisena ja neljällä säilyi neutraalina. Eniten yrityksille syntyi yhteistyötä muiden yritysten kanssa. Lisäksi yhteistyötä syntyi sijoittajien, korkeakoulujen, Yritystehtaan, Elinkeinopalveluiden ja Cefmofin kanssa. Keskimäärin yritykset saivat ekosysteemitapahtumissa 2-4 uutta kontaktia.

Jyväskylä on luonut teemakohtaisia arvoverkkoja, jotka tukevat alueen ja yritysten kasvua ja TKI-kyvykkyyttä. Arvoverkot toimivat avoimina kehittämisalustoina kasvuhalukkaille toimijoille eri teemoissa. Arvoverkkotyön tavoitteena on yhdistää yrityksiä, organisaatioita sekä oppi- ja tutkimuslaitoksia, jotta ne voivat yhdessä luoda uutta osaamista, innovaatioita ja liiketoimintaa Keski-Suomeen. Seuraavissa kuvissa esittelemme arvoverkot yksitellen.

Vety-arvoverkko on kokoontunut säännöllisesti yhteen Vety-verkottamoihin, joiden tarkoituksena on ollut työstää yhdessä ajatuksia vetytaloudesta, kohtauttaa alan toimijoita ja ymmärtää vedyn liiketoimintamahdollisuuksia erityisesti Keski-Suomessa. Tapahtumissa yhteensä 52 eri organisaatiota, joista 37 yrityksiä. Vety-verkottamot järjestettiin syyskuussa 2023 sekä tammikuussa, toukokuussa ja syyskuussa 2024.

Optimal Performance -arvoverkon ensimmäinen kokoontuminen pidettiin tammikuussa 2025 ja se toi yhteen liikunta-, terveys- ja hyvinvointialan yrityksiä, ICT-alan toimijoita, korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten edustajia sekä julkisia kehittäjiä. Verkoston tavoitteena oli luoda kaksi kehityspolkua: toinen keskittyä datan hyödyntämiseen liiketoiminnan ja kehittämisen tukena, ja toinen edisti kansainvälistymistä, uusien markkinamahdollisuuksien ja rahoituskanavien löytämistä.

Nato-arvoverkko. Jyväskylän kaupungin elinkeinopalvelut selvitti alkuvuodesta 2024 Keski-Suomen vahvuuksia Nato-jäsenyyden mukanaan tuomiin liiketoimintamahdollisuuksiin. Selvityksen perusteella Jyväskylän vahvuuksiksi nostettiin sotilaan suorituskyky ja kriisinajan resilienssi arktisissa olosuhteissa. Selvityksen jälkeen alettiin koota arvoverkkoa, jonka tavoitteena on luoda keskisuomalaisiin yrityksiin kasvua ja työpaikkoja Nato-teeman ympärille, minkä lisäksi huomiota tullaan kiinnittämään myös muihin puolustusalan, kaksoiskäytön ja huoltovarmuuden mahdollisuuksiin. Jo esiselvitysvaiheessa tunnistettujen teemojen (sotilaan suorituskyky ja kriisinajan resilienssi arktisissa olosuhteissa) lisäksi kyberturvallisuus nousi esiin mahdollisena uutena teemana, jossa Jyväskylällä on poikkeuksellista osaamista niin kansallisella kuin kansainvälisellä tasolla.

Mitä tarkoittaisi “Keski-Suomen biokuitulaakso?” Tämä on kysymys, jonka pariin keskisuomalaisten metsä- ja kuituteknologiayritysten menestys sekä alueen tutkimusosaaminen johdattivat uudistuvan teollisuuden ekosysteemin toimijat vuonna 2024. Kysymystä lähdettiin työstämään avaintoimijoiden kanssa suunnitelmallisesti. Työmenetelmänä käytettiin keskittynyttä arvoverkkotyöskentelyä. Keväällä 2024 Jyväskylän kaupungin ekosysteemitiimi järjesti kolme “johtajahaastattelua” Valmetin, Metsä Springin ja VTT:n kanssa. Videoidut ja syötteiksi muokatut syvähaastattelut loivat pohjan kahdelle työpajalle, joissa käytiin aktiivista vuoropuhelua siitä, miltä Keski-Suomen bio- ja kuitutalouden pitäisi näyttää 2030-luvulla. Samalla hahmotettiin tulevaisuuden mahdollisuuksia, intressejä, fokusalueita sekä haasteita ja rajoitteita. Syntyi jaettu ymmärrys siitä, millaisen yhteisen mission eteen organisaatiot voisivat olla valmiita ryhmittymään toimintaympäristössä, jossa kestävyyskriisi luo huutavan tarpeen kestäville materiaaleille ja ratkaisuille. Työ jatkuu edelleen. Yhteinen tahtotila on jo löytynyt, ja strategiasta on pitkälti jaettu yhteinen visio. Arvoverkostossa on otettu omistajuutta ja työ etenee toimintasuunnitelman, investointien ja resurssien tiekarttoittamiseen. Parhaimmillaan syntymässä on yhteinen kehitysalusta, joka voi kiihdyttää uusien biopohjaisten raaka-ainelähteiden hyödyntämistä sekä uusien tuotteiden ja materiaalien kehittämistä ja valmistamista. Kuten aina, tavoittelemme uudistuvaa ja uutta liiketoimintaa sekä uusien ratkaisujen kaupallistumista entistä ketterämmin.

International Venture Academy (IVA) on EBANin ja Jyväskylän Elinkeinopalveluiden yhteinen investoriohjelma startup- ja scaleup-yrityksille, jotka haluavat parantaa rahoitusvalmiuttaan. Ohjelma järjestetään vuosittain, ja siihen kuuluu neljän päivän bootcamp Jyväskylän yritystehtaalla. Ohjelmassa eurooppalaiset mentorit yrityksiä ryhmässä ja yksittäin, ja ohjelma huipentuu pitchauskilpailuun sijoittajaraadille. IVA on suunnattu kasvuhalukkaille kärkialojen pk-yrityksille, jotka etsivät 200 000 € - 1000 000 € sijoitusta tai suunnittelevat kansainvälisille markkinoille menoa. Ohjelman aikana yritykset saavat henkilökohtaista sparrausta ja ohjausta oman kasvusuunnitelman terävöittämiseen ja tarjoaman kehittämiseen sekä verkostoja kansainvälisille markkinoille. Ohjelma antaa erinomaisen mahdollisuuden kasvun skaalaamiseen kokeneiden eurooppalaisten enkelisijoittajien avulla. 16 yritystä mukana vuosina 2023–2024 7/16 Jyväskyläläistä yritystä, Jyväskylän ulkopuolisista 5/8 sijoittunut Jyväskylään ohjelman jälkeen NPS 67

Seed Village on Jyväskylän kaupungin ja Kasvu Openin luoma konsepti kasvuhaluisille yrityksille, joilla on tarve tutkimusyhteistyölle tai esimerkiksi tuotteen tai palvelun validoinnille. Seed Village -ohjelmilla yrityksille tarjotaan ainutlaatuinen mahdollisuus henkilökohtaisiin tapaamisiin Jyväskylän yliopiston ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun eri alojen asiantuntijoiden ja TKI-toimijoiden sekä tuotekehitysvaiheen rahoittajien kanssa. Ohjelmat auttavat kiihdyttämään yritysten tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa (TKI). Lisäksi yritykset hyötyvät entistä laajemmista verkostoista huippuasiantuntijoiden ja toisten yritysten kanssa. Seed Village -ohjelmakonsepti koostuu reverse pitching -tilaisuudesta, teemoitetuista sparrauspäivistä (innovaatiot ja rahoitus) sekä one-to-one-sparrauksesta. Vuosina 2023–2024 yrityksiä oli mukana 16:sta eri paikkakunnalta.

Ekosysteemityössä pk-yritysten kansainvälistymismahdollisuuksien edistäminen ja ovien avaaminen uusille markkinoille nähdään erittäin tärkeänä kasvun avaimena. Erityisesti Optimal Performance - sekä Sport Suomi -verkosto ovat mahdollistaneet uusia markkina-avauksia Espanjan Bilbaoon ja Madridiin. Avaukset ovat kohdistuneet erityisesti jalkapallomarkkinaan, jolla on hurjasti potentiaalia Espanjassa. Lisäksi kansainvälisiä avauksia on tehty European Business Angels Network -yhteistyön puitteissa. Jyväskylän kaupunki on jo yhdeksän vuotta ollut EBANin ainoa kaupunkijäsen. Tämä verkosto on mahdollistanut yhteyksiä rahoittajiin niin kotimaassa kuin Euroopan tasolla. Omista ohjelmistamme etenkin Jyväskylä Business Rally Investor Day sekä International Venture Academy ovat toimineet alustoina uusiin markkina-avauksiin ja rahoituksiin. Maailmanpoliittisesta tilanteesta johtuen myös Yhdysvaltojen mahdollisuudet kansainvälisessä kaupassa näyttäytyvät entistä kiinnostavampana. Olemmekin lähteneet tutkimaan USA:n markkinoita yhdessä Suomen suurlähetystön edustajien ja Business Finlandin kanssa, ja jatkamme työtä vuonna 2025. Myös ekosysteemityössä mukana olevat yritykset ovat ilmaisseet kiinnostuksensa USA:n markkinoita kohtaan.

Ekosysteemityön viestinnän ytimessä ovat vaikuttavuus ja vuorovaikutuksellisuus. Vaikuttavaa viestintää tehdään saamaan aikaan asioita, kuten luomaan tunnettuutta tai sitoutumista. Vuorovaikutuksellisuudella puolestaan kohtautetaan ekosysteemin toimijoita ja liitetään heitä yhteisen toimintaan. Ekosysteemisopimuksen saavuttaessa puolenvälin on ekosysteemityön lisäarvoa ja ydintä jo ehditty tarinallistaa ja kiteyttää kiitettävästi. Myös ekosysteemityön tunnettuus on kasvanut. Ekosysteemikärjille on esimerkiksi luotu omat uutiskirjeet, joiden yhteenlaskettu tilaajamäärä yltää jo yli tuhanteen. Keskitymme jatkossakin relevantin tiedon jakamiseen ja jatkamme ekosysteemityön tunnettuuden kasvattamista. Panostamme myös entistä vahvempaan tiedolla johtamiseen myös ekosysteemityön viestinnän osalta. Vuorovaikutus on ekosysteemiviestinnässä äärimmäisen tärkeää. Merkitykselliset kohtaamiset ja ajatusten vaihtaminen tekevät ekosysteemityön tuottaman ainutlaatuisen lisäarvon näkyväksi ja korostavat sidosryhmien roolia ekosysteemityön lähettiläinä. Ekosysteemityön aikana ekosysteemien aktiviteetteihin, kuten erilaisiin tapahtumiin ja ohjelmiin, on osallistuttu yli tuhat kertaa! Tämä tarkoittaa yli tuhatta mahdollisuutta jakaa ja saada tietoa, verkostoitua sekä saada eväitä kasvuun ja innovaatioihin. Vaikuttavaa viestintää ei tehdä poteroihin kaivautumalla. Keräämme säännöllisesti palautetta toiminnastamme, kuten erilaista tapahtumista ja kuuntelemme herkällä korvalla sitä, millaista viestintää ekosysteemin eri toimijat tarvitsevat.

Ekosysteemisopimus on nyt saavuttanut puolen välin, ja työtä Jyväskylässä koordinoiva ja vauhdittava Jyväskylän kasvu ja kestävä kaupunkikehitys -hanke tulee päätökseensä tammikuussa 2025. Hankkeessa on onnistuneesti luotu tässä raportissa esiteltyjä uusia toimintamalleja ja organisaatiorajat ylittäviä verkostoja, joiden puitteissa on syntynyt paitsi uusia hankkeita molemmille kärkialoille, myös työkaluja ekosysteemityön tiedolla johtamiseen ja saumattomampaa yhteistyötä yritysten kasvun tueksi. Konkreettisina koordinaatio-hankkeen tulosindikaattoreina toimivat saavutetut 18 tuote- tai prosessi-innovaatiota tekevää pk-yritystä, 10 pk-yritystä jotka aloittivat uutta liiketoimintaa ja 1 uusi työpaikka. Lisäksi edelleen seuraaville vuosille jatkuvissa eri toimijoiden ekosysteemihankkeissa jatketaan jokaisen toimijan oman peliruudun täyttämistä laajassa kentässä, jolla tähdätään yhteiseen maaliin vuoteen 2027 mennessä kun ensimmäinen valtion ja kaupunkien välinen ekosysteemisopimuskausi tulee päätökseensä. Käynnissä on muun muassa kansainvälistymisen vauhdittamiseen, vetyyn ja urheilun TKI-toimien kiihdyttämiseen liittyviä hankkeita Keski-Suomen hyväksi. Ekosysteemityön koordinointia ja alueen kasvun edellytysten vauhdittamista jatketaan myönteisen rahoituspäätöksen saaneella, helmikuussa aloittavalla “Jyväskylän kasvu ja innovaatioverkostot” -hankkeella. Uudella hankkeella syvennetään arvoverkostoja ja kytketään niitä TKI-toiminnan pilotointi- ja kokeiluympäristöihin, sekä pyritään solmimaan uusia Innovation Bridge –tyyppisiä kumppanuuksia kansainväliselle kasvulle. Yhtenä päätehtävänä on myös ekosysteemityön rahoituspohjan laajentaminen. Näillä tavoitteilla ekosysteemityö vauhdittaa alueen kasvua ja kunkin kärkialan teemoissa onkin suunnitteilla jo useita toimenpidekokonaisuuksia Nato-, biokuitu- sekä suorituskyky -teemoihin liittyen.

Liikunnan, terveyden edistämisen ja hyvinvoinnin ekosysteemi - HHub

Lue lisää

Uudistuvan teollisuuden ekosysteemi

Lue lisää

Kokoamme innovaatioekosysteemeissä arvoverkostoja, joissa rakennetaan yhdessä toimijoiden kanssa uusia kokonaistarjoamia esimerkiksi globaaleille markkinoille tai isoille korporaatioasiakkaille. Elinkeinopalvelut organisoi ja fasilitoi tätä arvoverkkotyötä sekä siihen liittyviä tapaamisia ja tapahtumia.

Arvoverkkotyössä kokoamme toimijoita (yritykset, julkiset organisaatiot, asiantuntijat, tutkijat) yhteisiin työpajoihin. Osaamisen yhdistäminen työpajoissa synnyttää arvoverkon, joka auttaa tunnistamaan ne tekijät, joiden avulla pk-yritykset voivat yhdessä toimien kasvattaa liiketoimintaansa myös kansainvälisesti.

Arvoverkosto on kompleksinen kokonaisuus, joka pitää sisällään tuotteita, palveluja ja arvonmuodostusta arvoverkostossa toimivien organisaatioiden välillä, toisin kuin arvoketjussa.

Ekosysteemi on luonnollinen toiminnallinen kokonaisuus ja keskinäisriippuvuuden verkosto, joka rakentuu yritysten, yrittäjien, tutkimuksen, julkishallinnon sekä kolmannen sektorin toimijoiden. Ekosysteemit tuottavat samasta panoksesta enemmän kuin toimijat yksin. Ekosysteemeissä on mahdollista perustaa arvoverkkoja tilaisuuden tullen.

Kaupunkikehitysalusta on merkittävä kaupunkikehityshanke, joka mahdollistaa uudenlaiset rakenteelliset ja toiminnalliset kokeilut, joilla pyritään tuomaan lisäarvoa tietyllä alueella asuville tai toimiville jäsenille tai yhteisöille. Kaupunkikehitysalustalla syntyneet ideat ja innovaatiot voidaan monistaa toisille alueille kokeilujen onnistuessa. Kaupunkikehitysalustat tarjoavat alueellisia kiinnekohtia ekosysteemityölle.