Työllistämisen kuntalisää voidaan myöntää työnantajalle, joka työllistää Jyväskylä-Muurame työllisyysalueen asiakkaana olevan työnhakijan. Tuki on tarkoitettu yrityksen ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen ja siitä syntyviin rekrytointi-, työtila-, työvaate-, perehdyttämis- ja ohjauskustannuksiin.

Kuntalisää voidaan myöntää yksinyrittäjälle (ei julkisoikeudellisille työnantajille). Elinkeinotoimintaa harjoittavalle yritykselle lisä myönnetään de minimis -tukena. Kuntalisää myönnetään käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa.

Kuntalisä on kuntakohtainen tuki, jonka kriteerit ovat työllisyysalueella yhtenäiset.

Kuntalisän määrä ja kesto

• Lisää on mahdollista saada 500 € kuukaudessa enintään 12 kuukauden ajan.
• Tuen voi laskuttaa 1–3 kuukauden jaksoissa jälkikäteen, mutta kuitenkin viimeistään kolme kuukautta tukijakson päättymisestä.

​Palkattavaa henkilöä koskevat edellytykset​

• ​Työnhakijan kotikunnan pitää olla Jyväskylä.
• Työntekijän työnhaun pitää olla voimassa työsuhteen alkaessa/tuen alkamisen ajankohtana.
  

Työnantajaa ja työsuhdetta koskevat edellytykset​

• Työpaikan ja työntekijän kotikunta pitää olla sama.
• Hakemuksen pitää olla perillä työnhakijan kotikunnassa yhden kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta. Hakemukseen pitää liittää mukaan työsopimus. Mikäli työnhakijalle on mahdollista myöntää palkkatukea, on se ensisijainen tukimuoto. Tällöin kuntalisää ei myönnetä.​
• Työnantajan pitää maksaa työllistettävälle henkilölle kyseiseen työsuhteeseen sovellettavaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, on maksettava tavanomaista ja kohtuullista palkkaa. ​
• Palkan pitää olla työajasta riippumatta vähintään myöntämishetken työssäoloehdon vahvistettu summa €/kuukausi (ilman lomakorvausta ja lomarahoja tai lisä- tai ylityökorvauksia tai työaikapankin rahakorvausta).​
• Vanha tuntimääräinen työssäoloehto on vaihtunut euromääräiseksi ja on tällä hetkellä 930 € kuukaudessa (vuoden 2025 euromäärää ei ole vielä vahvistettu, tarkistetaan vuosittain).​
• Kuntalisää ei myönnetä, jos työllistettävän henkilön palkka määräytyy yksinomaan työn tuloksen perusteella (provisio-, urakkapalkka, palkkiopalkka). Kiinteän palkan pitää olla minimissään myöntämishetken työssäoloehdon vahvistettu summa. ​
• Kuntalisää ei myönnetä, jos työnantaja on olennaisesti laiminlyönyt velvollisuuksiaan suorittaa veroja tai lakisääteisiä maksuja.​
• Kuntalisää ei myönnetä, jos työnantajalle on aiemmin myönnetty kuntalisää ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen ja tällä perusteella myönnetyn kuntalisän päättymisestä on kulunut alle kolme vuotta.
• Kuntalisää ei myönnetä, jos sen myötä työllistämisen rahalliset tuet ylittävät työntekijän bruttopalkan.  ​
• Tukea myönnetään maksimissaan 12 kuukautta yrityskohtaisesti.​
• Kuntalisän myöntämisen edellytyksenä on, että työnantaja osallistuu palkan maksuun.​

​Näin haet kuntalisää

Avustusta haetaan sähköisellä lomakkeella. Avustusjärjestelmän kautta haetaan kaikki vuoden 2025 avustukset. Hakija pystyy järjestelmään kirjauduttuaan mm. seuraamaan oman avustushakemuksen käsittelyn etenemistä ja vastaamaan täydennyspyyntöihin ja keskusteluihin. 

Sähköiset hakulomakkeet löytyvät avustuskohtaisesti eAsiointi -portaalista.

Lisätietoja avustusjärjestelmään kirjautumisesta löydät Jyväskylän kaupungin verkkosivuilta.