Voit työnantajana saada huomattavaa rahallista tukea työttömän työnhakijan palkkaamiseen. Palkkatuki on työttömyyden kestosta riippuen 50, 70 tai 100 % palkasta, riippuen työnhakijan tilanteesta ja palvelutarpeen arvioinnista. Tukiaika on 5, 10 tai 12 kuukautta.

Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki. Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Palkkatukea voidaan myöntää tietyin edellytyksin sellaisen työttömän työllistämiseen, jolla on puutteita ammatillisessa osaamisessa, tai henkilön pysyvä tai pysyväisluonteinen vamma tai sairaus vähentää hänen mahdollisuuksiaan sopivan työn saamiseen tai henkilö on 60 vuotta täyttänyt pitkäaikaistyötön.

Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 50 prosenttia palkkakustannuksista, 5 tai 10 kuukauden ajalta. Alentuneesti työkykyisen työllistämiseen voi saada 70 % tukea, 10 kuukauden ajalle. Jatkoa voidaan myöntää 12 kuukautta kerrallaan edellytysten täyttyessä. Eräissä tilanteissa yhdistys, säätiö tai rekisteröity uskonnollinen yhdyskunta voi saada palkkatukea 100 prosenttia palkkauskustannuksista.

Lisäksi 55 vuotta täyttäneiden työllistämiseen voi saada työllistämistukea 70 %. Tällöin tukea myönnetään ilman tarkoituksenmukaisuusharkintaa. Työllistämistuki ei kata palkan sivukuluja tai lomarahaa.

Palkkatuen enimmäismäärät:

• jos 50 % tuki, tuen määrä 1260 €/kk
• jos 70 % tuki, tuen määrä 1770 €/kk
• jos 100 % tuki, tuen määrä 2020 €/kk
  

Muista nämä:

• Palkkatuki on aina harkinnanvarainen ja lähtee työnhakijan tarpeista
• Työnantaja sitoutuu maksamaan työehtosopimuksen mukaisen palkan
• Palkkatukea ei myönnetä puhtaasti provisiopohjaiseen työhön
• Työsuhde ei saa alkaa ennen palkkatukipäätöstä. Mikäli työ on aloitettu, ennen kuin yritys on saanut myönteisen palkkatukipäätöksen, ei palkkatukea voida myöntää. 

Palkkatukea voidaan myöntää sekä määräaikaiseen että toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. 

Palkkatuen hakuohje