Ratkaisu yrityksen työntekijäpulaan voi olla kansainvälisen osaajan rekrytointi. Ulkomaalaisen työntekijän palkkaaminen tuo mukanaan tutkitusti monenlaisia hyötyjä.

Kansainvälinen osaaja voi vahvistaa yrityksen kansainvälistä kaupankäyntiä ja monipuolisia asiakassuhteita tai auttaa yritystä ottamaan sen ensiaskeleen kohti kansainvälistymistä.

Jos haluat rekrytoida kansainvälisen osaajan, olet oikeassa paikassa, sillä Jyväskylän elinkeinopalvelut tarjoaa yrityksille maksutonta rekrytointipalvelua EU- ja ETA-alueelta.

EURES (European Employment Services) on eurooppalainen yhteistyöverkosto ja julkinen palvelu, jonka avulla työnantajat ja työntekijät voivat kohdata helpommin koko Euroopan alueella.

EURES-verkoston asiantuntijat tarjoavat maksutonta rekrytointipalvelua EU- ja ETA-maiden alueella. Verkoston asiantuntijat voivat auttaa tutustumaan eri maiden työmarkkinoihin, löytämään yhteistyökumppaneita ja neuvomaan Suomeen saapuvia ulkomaalaisia työntekijöitä. Asiantuntijat voivat mm. etsiä työntekijöitä, vastata tiedusteluihin ja tehdä esivalinnat työnantajan puolesta työnantajan näin halutessa.

Tutustu EURES-palveluihin Työmarkkinatorin sivuilla. 

Ota yhteyttä Jyväskylän kaupungin EURES-asiantuntijaan:

Noora Kuusikko
p. 040 3551620
noora.kuusikko@jyvaskyla.fi 

Olemme koonneet verkkosivuillemme myös laajan tietopaketin oppaista ja palveluista, jotka auttavat ratkomaan kansainvälisen työyhteisön arjen haasteita.

Tietopaketti on suunnattu kaikille keskisuomalaisille työnantajille, joiden henkilöstö on kielellisesti ja kulttuurisesti monimuotoista, mutta myös niille, jotka vasta harkitsevat ensimmäistä kansainvälistä rekrytointiaan.