Siirry suoraan sisältöön

Jyväskylä suurten kaupunkien ykkönen Yrittäjien Kuntabarometrissä

Ilmakuva Jyväsjärven yltä kohti kaupungin keskustaa.
Ilmakuva Jyväsjärven yltä kohti kaupungin keskustaa.

Kuntabarometriin vastanneet yrittäjät antoivat Jyväskylälle parhaan kokonaisarvosanan yli 100 000 asukkaan kaupungeista. Jyväskylä sijoittui kolmanneksi yli 50 000 asukkaan kaupungeista parantaen viime vuoden sijoitusta yhdellä sijalla. Valtakunnallisella Yrittäjien kuntabarometrilla mitataan kuntien onnistumista yrittäjyyden edistämisessä.

Jyväskylä sijoittui jälleen Yrittäjien Kuntabarometrin tulosten kokonaisarvosanoissa suurten, yli 100 000 asukkaan kuntien ykköseksi arvosanalla 3,21. Kaupungin tulos parani kahden vuoden takaisesta, jolloin Jyväskylä oli suurten kaupunkien ensimmäisellä sijalla arvosanalla 3,10. Jyväskylän saamien arvosanojen taso on myös selvästi korkeampi kuin muilla yli 100 000 asukkaan kaupungeilla. Seuraavina suurista kaupungeista olivat tämänvuotisessa Kuntabarometrissa Lahti (3,09), Tampere (3,00) ja Kuopio (3,00).

- Kaupunki uusi juuri strategiansa, jossa yritysten olosuhteiden kehittäminen sekä kaupungin työllisyyden parantaminen ovat keskeisiä painopisteitä. Kehitämme yhteistyötä yritysten kanssa sekä heille suunnattuja yrityspalveluita yli toimialarajojen siten, että tämä sijoitus pidetään myös jatkossa, tiivistää Jukka Hämäläinen, Jyväskylän kaupunginhallituksen puheenjohtaja.

Kuntabarometrillä kartoitetaan kuntien ja yrittäjien yhteistyötä sekä elinkeinopolitiikan tilaa joka toinen vuosi kuntakohtaisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti. Yrittäjiltä kysytään esimerkiksi, miten he kokevat kaupungin ottavan yritykset huomioon päätöksenteossa ja arvoivan yrityksiin kohdistuvia vaikutuksia, miten yrityspalvelut toimivat tai onko kaupunki onnistunut luomaan suotuisat olosuhteet yrittämiselle.

- Jos meidän yrityksemme voivat hyvin, kaupunki voi hyvin. Yritysten kasvu on keskeistä, jotta voimme luoda kaupunkiin uusia työpaikkoja ja saada ihmisiä kiinnittymään kaupunkiimme. On tärkeää kuulla, miten yritykset näkevät kaupungin toiminnan. Me arvostamme yrittäjien työtä sekä rohkeutta ja haluamme, että se myös näkyy yritysten suuntaan, tiivistää Jyväskylän kaupunginjohtaja Timo Koivisto.

Yhteistyö ja osaavat tekijät Jyväskylän valttikortti

Jyväskylän kaupungin elinkeino- ja työllisyyspalveluiden toimialajohtaja Ari Tolonen kertoo, että yhteistyö on Jyväskylän valttikortti:

- Jyväskylän elinkeino- ja työllisyyspalveluille keskeistä on saumaton yhteistyö alueen yritysten ja yrittäjäjärjestöjen kanssa. Yhteistyö tarkoittaa meille arjen tekoja kuten sujuvia yrityspalveluita, ratkaisujen tarjoamista ja vuorovaikutusta. Jyväskylän elinkeino- ja työllisyyspalveluissa huolehdimme yhdessä oppilaitosten ja kouluttajien kanssa, että alueen yritysten tarpeisiin löytyy tulevaisuudessakin soveltuvaa osaamista ja osaajia, sanoo Tolonen.

Parhaat arvosanat yrittäjät antoivat Jyväskylän elinkeinopolitiikan onnistumiselle osa-alueista juuri koulutuksessa ja osaamisessa (3.45). Koulutus-osio kattoi muun muassa kysymykset siitä, miten kaupunki edistää osaavan työvoiman saamista ja tarjoaa yrittäjille ja yritysten henkilöstölle mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen. Kiitosta saivat myös yrityspalvelut (3.33) ja infrastruktuuri (3.31), molemmat yli valtakunnallisen keskiarvon.

Työvoimapalvelut tärkeitä yrittäjille

Työvoimapalvelut sijoittuvat Jyväskylässä tärkeysjärjestyksessä koko maan keskiarvoa tärkeämmäksi palveluksi. Kuntabarometrissa arvioitiin ensimmäistä kertaa työllisyyspolitiikan onnistumista sen jälkeen, kun työllisyyspalvelut siirtyivät kuntien ja työllisyysalueiden vastuulle.

- Kuntien rooli työllisyyden, yrittäjyyden ja innovaatiotoiminnan osalta on viime vuosina vahvistunut. Kunnat saivat myös käyttöönsä vuoden 2025 alusta alkaen koko työkalupakin yritysten osaamistarpeisiin vastaamiseen. Yritykset ja työnantajat saavat Jyväskylän kaupungilta palveluita kaikkiin elinkaaren vaiheisiin yrityksen perustamisesta kasvuun, työntekijöiden rekrytointiin ja muutosturvapalveluihin toiminnan supistuessa, kertoo Jyväskylän kaupungin työllisyysjohtaja Hanna Lähteelä.

Yrittäjien Kuntabarometri 2026 -tutkimukseen voi tutustua kokonaisuudessaan Yrittäjien verkkosivuilta.