Suorituskyvyn johtaminen – Optimal Human Performance
Suorituskyvyn johtaminen eli Optimal Human Performance on Business Jyväskylän fasilitoima arvoverkostokokonaisuus, jonka tavoitteena on tuotteistaa kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuksesta syntynyttä ymmärrystä kokonaisvaltaisen suorituskyvyn parantamiseksi. Viime kädessä tavoite on synnyttää uusia, kansainvälisiä vientituotteita ja luoda uutta liiketoimintaa verkoston toimijoille.
Suorituskyvyn tarkastelua ja johtamista voidaan lähestyä kolmen eri kohderyhmän kautta: yksilön, henkilöryhmän sekä ison organisaation tai yhteistyöprosessin näkökulmasta.
Suorituskyvyn johtamisen arvoverkostot ovat tulevaisuudessa keskeinen toimintamalli.
Yksilön suorituskyvyn kehittäminen
Toiminnan keskiössä on ihminen, yksilö. Kohderyhmät vaihtelevat huippu-urheilijoista tavallisiin kuntoilijoihin. Suorituskyvyn johtaminen tarkastelee ihmisen ja ihmisryhmien optimaalista suorituskykyä neljän tieteenalan eli fysiologian, psykologian, sosiologian ja digitaalisuuden risteämiskohdassa.
Kasvuyrityksen suorituskyvyn kehittäminen
Toiminnan keskiössä on kasvun optimointi paitsi yksilön, myös “joukkueen” näkökulmasta. Voimakkaasti kasvavassa yrityksessä tyhy-päivät eivät riitä, vaan tarvitaan taloudenhallinnan ja resursoinnin optimointia, jotta ihmiset voivat hyvin, pysyvät työkykyisinä ja tekevät hyvää tulosta hyvällä fiiliksellä.
Ison yrityksen tai teollisen suorituskyvyn kehittäminen
Toiminnan keskiössä on ison korporaation tai teollisen yhteistyöverkoston suorituskyvyn johtaminen. Tällä tasolla suorituskyvyn kehittäminen edellyttää arvoverkostolta erityisesti teollisten prosessien ja arvoketjujen ymmärtämistä.
Arvoverkosto on yhteistyön ja kasvun työkalu
Suorituskyvyn johtaminen -arvoverkostoissa osapuolet rakentavat uudenlaista yhteistä tarjoamaa, joka on aina enemmän kuin osiensa summa – onnistuminen ei olisi mahdollista ilman tiivistä yhteistyötä. Arvoverkko tarjoaa toimijoilleen työkaluja, vivuttaa heidän kasvuaan, tavoittaa yhteisiä uusia markkinoita ja asiakkaita ja kiteyttää yhteisen arvolupauksena asiakkaille.
Alla muutamia esimerkkejä arvoverkostojen toiminnasta.
Case: Winter Sport China
Kiinan talviolympialaisten ja talviurheilumarkkinan ympärille syntynyttä tarjoomaa esiteltiin lokakuussa 2019 talviurheilumessuilla Pekingissä Performance coaching -arvoverkoston toimin. Lue lisää nk. Winter Sport China -yhteistyöstä.
Case: HX-hankinta
Tavoitteena oli mm. parantaa alueen yritysten pääsyä osaksi Puolustusvoimien tulevaa HX-hankintaa, esitellä teollisen yhteistyön mahdollisuuksia yritysten omien tuotteiden ja palvelujen sekä kokonaistarjoamien osalta sekä lisätä yhteistoimintaa Suomen Puolustusvoimien kanssa. Business Jyväskylä mm. kutsui kansainvälisiä avainhenkilöitä Jyväskylään Business Rallyyn sekä valmisteli alueen teknologiayritykset tätä tapaamista varten. Lue lisää HX-arvoverkoston toiminnasta.
Jätä yhteystietosi, niin otamme sinuun pian yhteyttä.
Piija Äijänen, projektipäällikkö, yritysklinikat
Ota yhteyttä Piijaan:
+358 40 573 2066
piija.aijanen@jyvaskyla.fi
Kaupunkikehitysalustat
Hippos
Hippoksesta rakennetaan Suomen suurin liikunnan, urheilun ja ammattilaisurheilun keskittymä.
Lue lisää Hippoksesta »
Kangas
Kangas on Jyväskylän merkittävin aluekehityshanke, jossa kunnianhimoinen suunnittelu, älykäs kaupunkirakenne ja uusin yhdyskuntatekniikka luovat ainutlaatuista ja laadukasta ympäristöä asukkaille ja yrityksille. Tulevaisuudessa Kangas on 2 101 työpaikan ja 6 000 asukkaan koti.
Lue lisää Kankaasta »
Kaupunkikeskustan kehittäminen 3.0
Jyväskylän kaupunkikeskustan kehittämisen kolmas aalto on käynnistynyt Jyväskylän keskusta 3.0 –hankkeena. Jyväskylässä on vilkas ja kompakti ydinkeskusta. Sen vetovoiman kasvattaminen erikoiskaupan, tapahtumien ja asumisen ykköspaikkana on osa kaupungin kehittämisstrategiaa.
Lue lisää Kaupunkikeskustasta »
Sairaala Nova ja Kukkula
Jyväskylän uusi sairaala on tulevaisuuden sairaala, jossa lähtökohtana on asiakas eli potilas. Asiakkaille tarjotaan kokonaispalvelua, jossa ennaltaehkäisy ja hyvinvointi ovat merkittävässä roolissa.
Lue lisää Sairaalasta »